合同没有写报酬怎么办-合同没有写报酬怎么办呢

劳动合同没有写明劳动报酬的情况下，用人单位与劳动者可以重新协商劳动合同。协商不成的，适用集体合同的有关规定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的。根据《劳动合同法》中的规定，劳动合同中没有写明薪资的劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确薪资，如果用人单位不同意的。劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。

价款和报酬

劳动合同没有写明劳动报酬的情况下，用人单位与劳动者可以重新协商劳动合同。协商不成的，适用集体合同的有关规定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的。协商不成的，可以用集体合同中的规定 3.没有集体合同或集体合同未规定劳动报酬的，上海交通肇事罪逃逸问题研究实行同工同酬 4.没有集体合同或集体合同未规定劳动条件等标准的，试用国家有关规定。 最后。

劳动合同上一定要写清楚报酬吗

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劳动合同不写报酬

律师说法 劳动合同中未约定劳动报酬，如果引起争议的，用人单位可以与劳动者重新协商；协商不成的，可以适用集体合同的规定；无集体合同或者集体合同中没有规定的。劳动合同中没有约定报酬的，用人单位与劳动者可以协商，上海交通肇事责任认定后复议将报酬约定清楚；协商不成的，可以按集体合同的规定来支付报酬；没有集体合同或集体合同未规定的。

合同未写明工资如何谈赔偿

合同里不写薪资怎么办 先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，上海交通肇事罪提前多久传唤属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳。劳动合同没写明薪酬的，根据《劳动合同法》第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。

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